公司2021年第二次综合素质提升培训圆满结束
作者: 盛振康    信息来源:原创    发布时间:2021-09-03      浏览次数:619

8月30日,公司组织开展2021年第二次综合素质提升培训,来自公司去年10月份以来新任职的各党支部书记(副书记),所属单位董事长、总经理、年轻总经理助理、公司相关部门人员参加了此次培训。

当天上午,公司党委书记、副董事长吴亚俊以“项目公司董事长实务”为主题,紧密围绕“什么是董事会”“国有企业董事会建设情况”以及“董事长工作要点”三个方面内容进行了详细讲解。

吴亚俊系统地讲解了公司的基本属性、现代企业制度、现代企业法人治理结构、股东会、董事会、监事会、经理层的概念、本质和它们之间的相互关系。结合具体案例,吴亚俊讲解了国企董事会发展历程、国企治理结构的形成、如何正确处理国企法人治理结构中的各方关系,最后,从抓好机构完善、抓好制度建设、抓好管控职能、抓好决策职能、抓好监督考核等五个方面,全面梳理了董事长的工作职责,内容丰富详实,干货满满。

当天下午,吴亚俊从“企业党支部书记主要职责”“习近平总书记2016年10月10日在国企党建工作会上的讲话精神”“怎样抓好各块工作”“争做合格的党支部书记”四个部分,详细讲解了如何做一名合格的党支部书记。

吴亚俊强调,党支部书记要抓好以下工作:一要抓好政治思想建设工作。确保党对企业的领导,做好思想政治教育,坚定政治信念,站稳政治立场,涵养良好的政治生态。二要抓好班子建设工作。要围绕学习、能力、团结、作风、创新、廉洁等方面抓好班子建设,不断建强片区班子和项目公司班子。三要抓好干部人才队伍建设工作。要严格按程序抓好干部选拔任用,全面抓好干部培养、管理、评价等工作,全面抓好人才的遴选、培养、激励等工作。四要抓好基层党建工作。要创新提质建强“五个基本”,全面落实《党建工作责任书》,大力推进“智慧党建”,扎实开展专项整治,把党建工作深度融入中心工作。五要抓好宣传工作。要围绕“外树形象、内聚人心”的宣传工作理念建强通讯员队伍,创新宣传形式,积极选树典型,有效整合资源,抓好危机公关。六要抓好企业文化建设工作。深入践行爱岗敬业、珍惜岗位,诚实守信、依法经营共同行为准则,大力弘扬高原铁军精神、狼性精神和工匠精神,积极开展好“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”主题活动。七要抓好党风廉政建设工作。各支部要加强对制度的宣贯和学习,落实好《党风廉政建设责任书》,抓好巡察工作,加强对重点领域的监督,同时要加强警示教育,落实好效能监察。八要抓好群团工作。完善工会、共青团组织架构,落实好党建带工建和团建,结合实际开展丰富的活动,打造“一团一品”。九要抓好和谐稳定工作。要切实做好信访维稳工作,打造和谐企业。

吴亚俊要求,争做一名合格的党支部书记,要明晰工作重点,支部书记的第一职责是抓好党建,第一要务是推动发展,第一本领是解决矛盾,第一业绩是建强队伍。党支部书记要锤炼过硬政治本领,锤炼过硬业务本领,培养良好的习惯,不断提升自己的综合素能,为公司高质量发展贡献力量。


网站地图
在线咨询
720全景
返回顶部
我叫别人舅舅别人叫我啥